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时间到เ了子夜，指我是个——最风趣，”
美国一家很大的，对我极度恭维，说我“极富激励性”……最后，我向每个人告辞，具有“优美谈吐”的人。完，研究在电话中！”吉姆对我说：“我大约可以叫出五万个ฐ人的名字。这位植物学家在主人面前，依他的观察，一个人的事业成功与否，
“不？而不是苦干、钻研的去打开他成功的大门。他曾这样说：
纽约电话公司曾经做过一项调查，你错，最常用到เ的是什么宇，曾用了三千九百九十个“我”，那就是人称代名词中ณ的““我””。“我”……，在五百次电å话谈话中，这个答案也许你早猜对了。“我”，“我”，“我”……
旁้边那ว个ฐ爱尔兰女佣人，看到เ他们这情形，她虽然不会写书做文章，可是至少在这次，她懂ฦ得牛马牲口官能的感受和习性，她想到这头小牛所需要的是什么。这个女佣人把她的拇指放进小牛的嘴里，让小牛吮吸她的拇指，一面温和的引?进入牛棚。
一、健康，和生命的保护。
我将一生中ณ最好的岁月给了人们，使他们获得幸福愉快，过着舒服的日子，而我所得到เ的只是侮辱，一个遭人搜捕的人-
所以，你如果要从这本书里，获得真实持久ื的益处，不能ม草率的看过一遍就认为够了。你把这本书详细阅读过后，每月应该抽出若干的时间加以温习，同时要放在你书桌上，不时的翻看。别忘记，只有恒久的，深切的温习，才能ม使这些原则的运用成为ฦ习惯。
六萧伯纳曾这样说过：”如果你教一个人某件事，他永远不去学了。”萧氏所讲是对的
我们可以付出每周二十五元到五十元的代价，雇用工程、会计、建筑、或其它专业的技术能力，市场上永远积满着这种能ม力。但是除了技术、智识之ใ外，再加上能ม发表自我意识的能力，有能担任领ๆ袖能力的，有能激发他人能ม力的，那么他的收入，就自然的提高了。
信不信由á你，在这个世界最繁华的都市里，社会不景气的情况下，有百分之二十的人口
8๖使你成为一个更好的推销员，一个更好的高级职员。
哲学家们对于人类关系的定律，思考了数千年。而所有的思考中ณ，结果祇引证出一条定律。那ว项定律不是新的，它跟历史一样的古老！三千多年前，琐罗斯特把那条定律教给所有拜火教徒。二十四个世纪前，孔子在中ณ国宣讲，道教始祖老子教他的门徒。纪元前五百年，释迦牟尼也把那条定律留传人间。耶稣把那条定律，综合在一个思想中ณ－－那ว是
世界一项重要的定律：“你希望别人怎样待你，你就该怎样去对待别人。”
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你想要跟你接触的人都赞同你，你想要别ี人承认你的价值，你想要在你的小世界里，有一种自重感。你不希望受到没有价值、不真诚的阿谀，你渴求真诚的赞赏。你希望你的朋友，就像司华伯所说的，“诚于嘉许，宽于称道”。所有的人都需要这些。
所以让我们遵守这条金科玉律以希望别人所给我的，而去给别人。如何做？何时做？在什么地方做？这个答案是：“所有的时间，任何地点。”
例如：有一次，我去无线电å城询问处，打听苏文的办公室号码。那个ฐ穿着整洁制服的询问员，似乎自己้显得很高贵，他很清晰的回答：“亨利ำ．苏文顿ู了顿，十八楼顿了顿ู，一八一六室。”
我走向电梯，想了想，接着又走了回来，向那ว个ฐ询问员说：“你回答问题的方法很漂亮，很清楚、恰当，你像一个ฐ艺术家，实在不简单。”
他脸上现出愉快的光芒，他告诉我，为ฦ什么在答话时，中间要顿一顿，为什么每句话的几个字，要那ว么说。他听了我那些话后，高兴得把领带略为往上拉高些。当我搭乘๖电梯上了十八楼时，我觉得人们快乐่的总量上，我又加上了一点。
你不需要等到职任驻法大使，或是做了一个很大俱乐部ຖ主ว席时，才去称赞别人，你几乎ๆ每天都可以应用它。
譬如：我们要一客法式的煎æ马铃薯，而那个ฐ女服务生替你端来了煮的马铃薯，在那时候，我们就不妨这样说：“对不起，要麻烦你了－－我喜欢的是法式的煎马铃薯。”她会回答：“一点也不麻烦”，并且乐่意的替你去更换，因为你先尊重了她。
平时客气的话，像“对不起，麻烦你，请你，你会介意吗．．谢谢你！”这些简短的话，可以减少人与人之ใ间的纠纷，同时也自然地表现出高贵的人格来。
让我们再举个例子：美国著名小说家“柯恩”，是个铁匠的儿子，他一生没有受过八年以上的教育，可是在他去世的时候，是世界上一位最富有的文人。
经过情形是这样的－－柯恩喜欢诗词，所以他读尽了“罗赛迪”的诗。甚至他还写了一篇演讲稿，歌颂罗赛迪兹术上的成就，并且还送了一份给罗赛迪。罗赛迪根高兴，他作这样的表示：“一个年轻人，对我的才学有这样高超的见解，他一定很聪明。”
罗赛迪就请这个铁匠的儿子来伦敦，当他的私人秘书。柯恩一生的转折点，就在这时候。他在这个新的职位上，见到